业务员是否属于国家工作人员,主要看其是否具有编制,我国主要有行政编制,事业编制.如果没有的话,那就不属于国家工作人员,只属于在国企工作的非国家工作人员,应当定性为挪用资金.因为挪用资金的主体主体为特殊主体，即公司、企业或者其他单位的工作人员。具体包括三种不同身份的自然人，一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，二是上述公司的工作人员，是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职工。上述的董事、监事和职工必须不具有国家工作人员身份。三是上述企业以外的企业或者其他单位的职工，包括集体性质的企业、私营企业、外商独资企业的职工，另外在国有公司、国有企业、中外合资、中外合作股份制公司、企业中不具有国家工作人员身份的所有其他职工以及受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托，管理、经营国有财产的非国家工作人员。具有国家工作人员身份的人，不能成为本罪的主体，只能成为挪用公款罪的主体。
国企投资基金业务员招聘
证券公司就是我们通常所说的券商。证券公司的工作主要分为几类:经纪业务、投行业务、资产管理业务、融资融券业务、研究所。那么在证券公司工作稳定吗？工资待遇好吗？
1.投资部——公司自有资金投资称为自营部，一般称为证券投资部，接受客户资金投资理财的部门称为资产管理部。主要岗位有总经理、投资经理、研究员。固定工资一般是30W ，10w-20w，10-15w。年底的奖金取决于业绩提成。不同的公司不一样。牛市分30万、50万很正常，熊市什么都没有也很正常
2.研究机构:提供投资建议和研究报告。主要岗位有总经理、研究员、研究助理。现在大的证券公司都会成立研究所。研究所的收入比较稳定。固定工资一般是30w ，10w-20w，5-10w，年底奖金一般是固定工资的50%左右。科研人员之间的收入差距很大。中信、申万这样的大公司的高级研究员一般收入都比较高。
3.投资银行部:主要从事证券发行和承销业务。主要岗位有总经理、保荐人、项目经理等。保荐人收入最高，行业平均30w以上。年底收入靠项目提成，2006年底几十万的提成比较正常；别人要看老板脸色，但是做不到保荐人全年十几万很正常；做投行就是太辛苦了，老是在外面跑，赚辛苦钱。
4.券商营业部:有营业部、服务部等。大型证券公司往往有几十个营业部，也有上百个，分布在全国各个城市。很多朋友提到的证券公司，其实只是经济业务部下面的营业部，收入和总部差距很大。营业部主要靠客户的交易佣金。交易量越大，佣金越多。营业部客户经理的收入一般与地区收入水平挂钩，月薪3000元一般较高。
国企投资基金业务员好做吗
在检测行业的国企做业务员，我觉得一般来讲国企还是相对稳定的，尤其对于人员的处理或者是有一些做法肯定是会按照劳动法的规章制度执行的，相对来讲是比较稳定的，只要自己遵章守法，不违背公司的相关规章制度，一般是不会被辞退的。不过我们常说30年河东30年河西，虽然国企的本身这个公司是比较稳定，不会随便的乱裁人或者是把员工给调来调去这样的，但是没有一成不变的行业，包括检测行业，现在可能也会有一些私营企业在发展，说不定有时候也会把国企的业务给抢过去，或者说国企自己不思进取的话，也有可能会被市场所淘汰，所以。如果本身公司存在一些不稳定的因素的话，那对于你个人来讲，可能也会面临被辞退裁员的一个风险。所以只有使自己变得强大，自己具备一定的技能，或者在自己所在的领域内有一定的经验积累或者是人脉搭建的话，那对于自己今后的发展也就不用担心公司会不会辞退你，而是即使公司辞退，自己就可以去外面。重新找工作，所以在职场中我个人觉得还是应该沿着自己的职业规划去不断的提升自己，把自己的能级提升了，那可能也就不用担心公司会不会裁员了。
