根据不同标准，可以将基金划分为不同的种类：
1、根据基金单位是否可增加或赎回，可分为开放式基金和封闭式基金。
开放式基金不上市交易，通过银行、券商、基金公司申购和赎回，基金规模不固定；封闭式基金有固定的存续期，一般在证券交易场所上市交易，投资者通过二级市场买卖基金单位。
2、根据组织形态的不同，可分为公司型基金和契约型基金。
基金通过发行基金股份成立投资基金公司的形式设立，通常称为公司型基金；由基金管理人、基金托管人和投资人三方通过基金契约设立，通常称为契约型基金。我国的证券投资基金均为契约型基金。
3、根据投资风险与收益的不同，可分为成长型、收入型和平衡型基金。
4、根据投资对象的不同，可分为股票基金、债券基金、货币市场基金、期货基金等。
基金投资人直接负担的费用 指投资人进行基金交易时一次性支付的费用。对于封闭式基金来说,是与买卖股票一样,在价格之外支付一定比例的佣金。而对于开放式基金来说主要是指申购费、赎回费。基金运营费用指基金在运作过程中发生的费用,主要包括管理费、托管费、其它费用等,这些费用直接从基金资产中扣除。
共同基金所拥有的资产。每个营业日根据市场收盘价所计算出之总资产价值，扣除基金当日之各类成本及费用后，所得到的就是该基金当日之净资产价值。除以基金当日所发行在外的单位总数，就是每单位净值。
参考资料：百度百科-基金
三维基金顾问公司
今年你的flag开始立了吗？有没有考一些含金量高又实用的证书的打算呢？
FRM菌帮你们整理了一些值得大学生考的证书，希望对大家有帮助：
01 值得大学生考的证书
01、英语类证书
大学英语四、六级证书：
不得不说，四六级证书目前依旧是各大企业参考求职者基础英语能力的标准，有些高校甚至规定没有四级证书不允许毕业，足以看出四六级证书的重要性。
专业八级：
只有英语专业才有资格考，但很多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理。
英语中高级口译、一级二级笔译：
含金量很高。
托福(TOFEL)：
只有少数企业会问到是否考过托福，出国必需证书。
雅思(IELTS)：
少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思，但不是必要条件。
剑桥商务英语(BEC)：
很多企业的招聘考试采用了BEC考试题目，它是进入西门子、普华永道、强生等500强公司的一块敲门砖，被誉为"MBA预备班"的BEC，还被复旦等诸多名校采选为英文专业课。
02、计算机类证书
Office 操作是基本技能，不需要证书的。
全国计算机二级证书：
有些大城市申请户口时用，必要条件，如上海市，此外还有三级和四级。
其他如ACCP、MCSA、CCNA，以及名目繁多的专项技能计算机证书，则与未来具体的工作选择相关。
有人统计了约5万条招聘信息，18.6%的招聘信息中提到了计算机，但提及具体证书的不到0.1%。更多的描述是模糊的，例如: "从事java编程两年经验" "熟练电脑操作"。
关于计算机技能的各种培训很多，但被企业认同的证书却不多，关键看实际操作技能。
03、专业资格证书
专业资格证书有很多，这个要以个人想要从事的专业和行业为主要参考目标。
法律职业资格证书：
适用于未来立志于当律师的同学；
CAD 工程师认证证书：
多用于机械、室内装饰、建筑行业；导游资格证书：
根据国家规定，导游人员必须持证上岗；
驾驶证：
不要以为是应聘司机才需要，日常工作生活也十分需要这张驾驶证。
教师资格考试：
教师资格，是国家对专门从事教育教学工作人员的基本要求，是公民获得教师职位、从事教师工作的前提条件。教师资格制度是国家实行的教师职业许可制度。
04、第二外语证书
会一门第二外语，并考出第二外语的相关能力证书，将大大增加进入相关企业的机会。
时下比较热门的第二外语：
日语(世界 500 强中 87 家日本企业)
法语(世界 500 强中 36 家法国企业)
德语(世界 500 强中 35 家德国企业)
韩语(世界 500 强中 13 家韩国企业)
其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等，因为中国与南美国家的经济往来，与阿拉伯国家的石油合作，前景看好。
学习德语和法语，不仅是找工作，还可以在申请到德国或法国留学时起到作用。
05、财务类证书
注册会计师(CPA)：
共7科， 综合1科，每科报名费 80 元 ，含金量很高。
注册金融分析师(CFA)：
需要相关方面 3 年以上工作经验，考证难度很高(考证费用 2～3 万元)。
特许公认会计师(ACCA)：
ACCA 被称为"会计师界的金饭碗"。英国立法许可 ACCA 会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作，有资格直接在欧盟国家执业。(考试费用在 2 万元以内)。
希望从事财务工作，或者以后要做职业经理人的，财务知识必不可少，财务类证书和财务知识将会在你的升职路上助你一臂之力。
“2022年考证日历”已经出炉，大家可以根据自身情况，规划一下今年的计划，赶紧收藏起来吧！
（实际情况还需以官网通知为准）
02 2022年考证时间表
财经类证书日历
初级会计职称
报名时间：1月5-24日
考试时间：5月7日-11日；5月14日-15日
缴费时间：1月24日14:00截止
报名时间：3月10-31日
考试时间：9月3-5日
缴费时间：3月31日14:00截止
高级会计职称
报名时间：1月5-24日
考试时间：5月7日
缴费时间：1月24日14:00截止
初、中级经济师
报名时间：7-8月（预计）
考试时间：11月初（预计）
高级经济师
报名时间：4-5月（预计）
考试时间：6月（预计）
初、中审计师
报名时间：6月（预计）
考试时间：10月初（预计）
税务师
报名时间：5月-7月（预计）；7-8月（预计补报名）
考试时间：11月12-13日（预计）
基金从业
报名时间：考试前两个月
考试时间：统考（4月、9月、11月）；预约（3月、5月、6月、7月、10月）
银行从业
报名时间：3月、8月（预计）
考试时间：6月4-5日（预计上半年）；10月22-23日（预计下半年）
注册会计师
报名时间：4月6日-29日
考试时间：8月26-28日（专业阶段）；8月27日（综合阶段）
缴费时间：6月15-30日
CFA特许注册金融分析师
报名时间：
2月1日（CFA一二三级8月考试早鸟截止）
2月8日（CFA一级三级5月考试报名截止）
5月3日（CFA一二三级8月考试报名截止）
预约截止时间：
1月15日（CFA一级2月考试更改预约截止）
1月22日（CFA二级2月考试更改预约截止）
4月16日（CFA一级5月考试更改预约截止）
4月23日（CFA三级5月考试更改预约截止）
5月25日（CFA一二级8月考试预约截止）
7月23日（CFA一级8月考试更改预约截止）
7月30日（CFA三级8月考试更改预约截止）
考试时间：
2月15日-2月21日（CFA一级2月考试日）
2月22日-2月26日（CFA二级2月考试日）
5月17日-5月23日（CFA一级5月考试日）
5月24日-5月26日（CFA三级5月考试日）
8月23日-8月29日（CFA一级8月考试日）
8月30日-9月3日（CFA二级8月考试日）
FRM金融风险管理师
FRM5月一二级早鸟阶段报名截止：1月31日
FRM5月一二级标准阶段报名时间：2月1日-3月31日
FRM11月一二级早鸟阶段报名截止：5月1日-7月31日
FRM11月一二级标准阶段报名时间：8月1日-9月31日
考试时间：
5月7日-20日
11月5日-18日
CMA注册管理会计师
CMA4月考季考试注册截止日期：2月21日
普尔文考试中心考位预约截止日期：2月28日
CMA7月考季考试注册时间：4月11日-6月6日
普尔文考试中心考位预约截止日期：6月13日
CMA11月考季考试注册时间：7月25日-9月26日
普尔文考试中心考位预约截止日期：10月3日
考试时间：4月9日；7月23日；11月12日
ACCA特许公认会计师
3月常规报考阶段：2021年11月16日-2022年1月31日
3月后期报考阶段：2022年2月1日—2月7日
6月常规报考阶段：2022年2月8日—5月2日
6月后期报考阶段：2022年5月3日—5月9日
9月常规报考阶段：2022年5月10日—8月1日
9月后期报考阶段：2022年8月2日—8月8日
12月常规报考阶段：2022年8月9日—10月31日
12月后期报考阶段：2022年11月1日—11月7日
考试时间：2022年3月7日—3月11日；2022年6月6日—6月10日；2022年9月5日—9月9日；2022年12月5日—12月9日
外语类考试日历
英语四六级
报名时间：3月、9月
考试时间：6月或12月
CATTI(翻译专业资格证一、二、三级)
上半年考试时间：6月18(周六口译)、19日(周日笔译)
下半年考试时间：11月12日(周六口译)、13日(周日笔译)
报名时间：上半年预计4月报名；下半年预计9月报名
托福考试/雅思/GRE/SAT
报名和考试：每月多次(具体查询官网)
日语等级水平考试
报名时间：3月底和9月底
考试时间：7月和12月
专业技能类考试日历
中小学教师资格证
上半年笔试报名时间：1月14日-17日
上半年面试报名时间：4月15-18日
下半年笔试报名时间：9月
下半年面试报名时间：12月
笔试时间：3月、10月
面试时间：5月、23年1月
计算机一、二级
考试时间：3、5、9、12月
导游证
报名时间：3/9月
考试时间：5/11月
广播电视播音员、主持人
报名时间：8月份
考试时间：10月
法律职业资格
报名时间：6月份中旬（客观题预计）；9月下旬（主观题预计）
考试时间：(客观题)9月，(主观题)11月
茶艺师
考试时间：一般20-30天都有一期考试
人力资源资源管理师
考试报名时间：上半年3-4月、下半年9-10月
考试时间：上半年5月、下半年11月
国家公务员招录考试
报名时间：10月
考试时间：11月
03 这8个证书，很有含金量
注册会计师证书（CPA）
CPA（CertifiedPublicAccountant）是注册会计师的简称。注册会计师被认为是财会领域的第一黄金职业，薪酬待遇非常可观，但同样的考试难度也很高。在大中型企业招聘招聘主管会计、财务经理、财务总监、总会计师等职位，大多都需要持有注册会计师证书。
注册会计师考试最大的难度在于五年内必须6门全部考过，否则必须从头再来。
考试时间：每年8月份为注册会计师综合阶段，每年10月份为注册会计师专业阶段。
高薪理由：CPA是我国财会界最高等级的证书，也是官方唯一盖章认证的有“签字权”的证书，所以想做执业注册会计师的话，必须先把CPA考到手。
▲图源：注册会计师证书样张
法律职业资格证书
根据法官法、检察官法、律师法和公证法等的规定，初任法官、初任检察官、申请律师执业和担任公证员等职业必须通过国家司法考试，取得法律职业资格证书。
国家司法考试称得上是中国司法行业从业者的入职门槛，难度极大，被誉为中国第一考，每年通过率大约10%，据说记忆量超过人类极限。
考试时间：每年9月份。
高薪理由：律师确实是一份高收入的职业，但不一定适合每一个人去从事，这个考试需要一百分的勤奋，一百分的耐心，一百分的认真，一百分的坚持，一百分的天分，一百分的运气。
国际注册会计师证书（ACCA）
ACCA是特许公认会计师，在我国也俗称为国际注册会计师，知名度仅次于CPA，以全英文考试、科目众多、难度较大、含金量高等的特点，在财会领域的地位不可撼动，尤其深受大学生考证党的青睐。
ACCA适用的是国际会计准则，在经济全球化加速发展的很多在中国的外企和走出去的国企都需要ACCA持证人，会计师事务所在对美股等上市企业进行审计时，也需要熟悉国际会计准则的ACCA持证人。
考试时间：ACCA考试比较灵活，F1-F4可以随时报名参加机考。其他科目一年具有4次考试机会（分别在3、6、9、12月），越早报名所需缴纳的费用越低。
高薪理由：国际化的中国需要更多的国际人才，日益走出去的中国企业，在向外扩展的时候，更加需要知晓国际会计准则的财务人，在一线城市，担任名企以及外企的国际财务人员，ACCA几乎成了必备证书。
▲图源：ACCA证书样张
金融风险管理师（FRM）
证书简介：金融风险管理师（Financial Risk Manager，FRM）就是针对金融风险管理领域的一种资格认证称号，由美国 “全球风险协会”GARP组织考试并颁发证书。目前FRM考试分为两级考试，可以一次参加两级，也可一二级分开报考。考试科目：一级：风险管理基础 、数量分析 、金融市场与金融产品 、估值与风险建模二级：市场风险管理与测量、信用风险管理与测量、操作及综合风险管理、投资风险管理、金融市场前沿话题。
证书前景：目前国内金融控股企业、证券公司、投资银行与商业银行、资产管理公司、期货商、保险公司、各大型企业集团的财会与稽核部门纷纷加强了金融风险控制。这也导致这些行业对金融风险管理专业人才的需求急剧增加。据了解，目前金融风险管理师薪金丰厚。而参加专业培训，获得资质证书，是跻身这一热门人才之列的捷径。目前我国各大银行、外资银行均急需招聘持有此种证书的人才。
中国精算师证书
精算师是国外年薪过百万、国内月薪上万元的职业，被称为“金领中的金领”。据说目前只有400多名精算从业人员，但被世界保险界认可的正精算师还不足50人，未来精算师的市场需求量达到了5000人，报考精算师考试的人也逐年增加。
考试时间：每年春季、秋季两次。
高薪理由：考下精算师的资格需要经过漫长而持久的努力，一般需要5~7年的时间。一般中国本土的精算师年薪在20万至40万元之间，海归或洋精算师的身价一般都在百万元之上甚至更高。很多人参加了精算师考试，但很多人考到一半就半途而废，因此能够最终成为正精算师的人少之又少。
人力资源管理师证书
人力资源部与财务部、营销市场部并称驱动企业的三驾马车，人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。
人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。
考试时间：每年五月份和十一月份。
高薪理由：近些年来的招聘会上，“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前，是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。
心理咨询师证书
随着国内对于心理健康关注度的提高，心理咨询行业将越来越受到重视。已经或准备从事心理咨询师职业的人员，都应该经过专门的职业培训，获得全国统一颁发的心理咨询师《中华人民共和国职业资格证书》后方可从事相应心理咨询活动。
高薪理由：随着人们生活水平的提高以及各方面压力的增加，除了对身体的健康越来越重视之外，大家对心理方面的健康也比以前更加重视，但是专业的心理咨询机构的数量要远远低于现存医院的数量，因此心理咨询师在未来有非常广阔的钱途。
全国翻译专业资格（水平）证书
翻译资格考试作为一项国家级翻译人才评价体系，多次得到国家人力资源和社会保障部及业内资深专家的好评。人社部专技司领导多次说：“我们选外文局组织考试是选对了，外文局领导非常重视，组织工作出色，人社部满意，专家满意，社会认可。考试在国内和国外都产生了良好的影响，是目前国家职业资格考试中做得非常成功的项目之一”。
考试时间：不同语种、级别时间不同。以具体公告为准。
高薪理由：对参试人员口译或笔译方面双语互译能力和水平的重要评价与认定。
各位记住了吗？！要想考证的话记得抓紧时间复习啦！
科创三维
自2019年6月设立以来，科创板已经走过一周年。过去一年，科创板在创新中前行，交出了一份亮眼的成绩单。张江，作为中国硬 科技 产业集聚地，已经有11家企业成功上市，28家企业正在冲刺中。 科创板定位“硬 科技 ”，从诞生以来，吸引了很多集成电路板块的企业的加入，可谓“明星云集”。 打开科创板张江“芯”版图，我们看到了张江的硬核力量，聚辰股份于2009年成立于上海张江高 科技 园区，是一家全球化的芯片设计高新技术企业，专门从事高性能、高品质集成电路产品的研发设计和销售，并提供应用解决方案和技术支持服务。2019年12月23日登陆上海证券交易所科创板。 聚辰股份副总经理、董事会秘书袁崇伟表示，公司现拥有EEPROM（电可擦除可编程只读存储器）、音圈马达驱动芯片和智能卡芯片三条主要产品线，产品广泛应用于智能手机、液晶面板、蓝牙模块、通讯、计算机及周边、医疗仪器、白色家电、 汽车 电子、工业控制等众多领域。 年产22亿颗芯片，失效率仅为0.26个DPPM EEPROM有何应用场景？袁崇伟介绍， EEPROM存储芯片是通过矫正参数，使镜头的成像效果更佳。手机摄像头由双摄变成三摄，对EEPROM的需求也越来越大。随着智能手机越来越高端化，对于手机摄像头的要求会越来越高。公司跟客户承诺的产品都是工业级，工业级是指给客户承诺的一个产品适于工作的温度范围是-40度到高温的85度。在这个温度范围之内，要保证产品要可靠的工作。 “我们公司是一种没有工厂的模式，我们在这个环节中主要做的是研发、销售，以及后续的技术支持服务。”在袁崇伟看来，公司有四个核心竞争力。 袁崇伟表示，一是优秀的研发能力和深厚的技术积累，公司自成立至今，一直专注于集成电路设计领域，积累了较强的技术和研发优势，使公司得以在巩固EEPROM等领域市场地位的同时向NOR Flash、微特电机驱动芯片等新产品领域进行拓展。二是遍布全球的优质终端客户资源，凭借领先的研发能力、可靠的产品质量和优秀的客户服务水平，在国内外积累了良好的品牌认知和优质的客户资源。三是丰富的产业链协同经验和完善的质量管理体系，经过多年的发展，与中芯国际等建立了长期稳定的合作关系，积累了丰富的产能供应链管理经验。2019年度，公司已实现年稳定生产近22亿颗芯片的供应链能力，产品在客户端的失效率为0.26DPPM（每百万缺陷机会中的不良品数），远低于业界对商业级电子元器件应用100DPPM失效率的要求，在客户端建立了良好的品质信誉。四是专业的技术人才和经验丰富的管理团队，研发人员平均拥有8年以上的专业经验。公司核心管理团队涵盖了经营管理、技术研发、市场营销、生产运营、质量控制、财务管理等各个方面。 智能卡芯片应用领域将更加多样化 EEPROM行业未来的发展趋势是怎样的？袁崇伟认为，随着智能手机进入存量时代，各大手机厂商都在积极寻找新的手机性能以谋求差异化竞争优势，由于摄像功能升级和成像品质优化能给用户带来非常直观及明显的体验提升，摄像头技术创新已成为各大手机厂商进行差异化竞争的焦点。围绕优化拍照体验的目标，智能手机摄像头经历了像素升级、光学防抖、大光圈、长焦镜头、光学变焦、前置/后置双摄像头、三摄像头等多种技术创新，模组功能升级和数量提升也相应带动了镜头参数存储的需求，进一步推动了EEPROM和音圈马达驱动芯片在摄像头模组中的应用比例和需求量快速提升。5G手机的推出有望推动智能手机市场迎来新的“换机潮”，带动智能手机出货量回温，将为EEPROM和音圈马达驱动芯片市场带来稳定增长的市场空间。 《“十三五”国家信息化规划》明确提出，要推动 健康 医疗相关的人工智能、生物三维打印、医用机器人、可穿戴设备以及相关微型传感器等技术和产品在疾病预防、卫生应急、 健康 保健、日常护理中的应用；促进高精度芯片、终端制造和位置服务产业综合发展；推动北斗系统在国家核心业务系统和交通、通信、广电、水利、电力、公安、测绘、住房城乡建设、 旅游 等重点领域应用部署。 随着国内智能卡芯片自主研发水平不断进步和国家发展规划的支持，未来智能卡芯片应用领域将更加多样化。面对 袁崇伟表示，第一公司将现有EEPROM智能卡芯片、音圈马达驱动芯片产品线进行技术升级和产品线完善，为客户提供可靠性更高，性能更优、功耗更低、性价比更高的新一代产品。第二，公司会加大新产品线的投入，基于多年生产设计经验，开发电机驱动芯片新产品线，持续发掘其他产品线的机会，形成新的利润增长点。第三，公司会继续加大研发投入，吸引新的人才，壮大研发队伍，提升研发实力。 (责编：董志雯、韩庆)
