华安基金管理有限公司的股东会由公司的全体股东组成，股东会是公司的最高权力机构，有权决定公司的一切重要事宜。公司除同其他的股份有限公司一样，设有董事会、监事会外，还设有两个专门的委员会——投资决策委员会和风险控制委员会。
各职能部门有：1.基金投资部、2.研究发展部、3.市场业务部、4.基金核算部、5.基金注册部、6.监察稽核部、7.综合管理部、8.信息技术部、9.战略发展部。另外公司还设有北京分公司。
华安基金管理有限公司现有员工89名，平均年龄为30岁。35岁及以下的员工占全部员工人数的91%。全公司有50%以上的员工拥有硕士及以上学位，且大部分毕业于清华、北大、复旦、交大等全国著名院校；其中有三名博士研究生，三名归国留学生。
华安旗下共管理了4只封闭式证券投资基金：安信、安顺、安久、安瑞，旗下基金资产为91.12亿元（截至2000年12月29日）。
基金公司的架构设计
这4招股权架构，
让你1%股权拥有80%的控制权。一、双层架构设计控制法，
假设a公司是载体公司，
在a公司之上成立有限合伙公司b公司,
投资人及员工在b公司做lp,创始人做GP。二、协议控制法：
1.一致行动人协议，
2.委托投票权协议。三、董事会设计控制法。
公司章程中规定，
创始人占有董事会2/3以上的席位，
新进董事和修改公司章程，
必须得到创始人的同意，
阿里巴巴的合伙制度类似这一种模式。四、AB股制度。
AB股制度，
同股不同权，
A股B股一票，
B股一票可以10票甚至20票，
小米京东类似这种模式。
股权结构是指股份公司总股本中,不同性质的股份所占的比例及其相互关系。股权即股票持有者所具有的与其拥有的股票比例相应的权益及承担一定责任的权力（义务）。基于股东地位（身份）可对公司主张的权利，是股权。股权结构是公司治理结构的基础，公司治理结构则是股权结构的具体运行形式。不同的股权结构决定了不同的企业组织结构，从而决定了不同的企业治理结构，最终决定了企业的行为和绩效。
基金公司的架构及职责
基金公司的具体职主要围绕基金产品的募集、投资及运作方面：
（1）在基金产品募集前后，依法办理或者委托其他机构代为办理基金份额的发售、申购、赎回和登记事宜，并办理基金备案手续。
（2）在基金产品投资上，配备足够的具有专业资格的人员进行基金投资分析、决策。在内部管理上，建立健全的内部风险控制、监察与稽核、财务管理及人事管理等制度；在内外监督上，除依据《基金法》、基金合同及其他法律法规规定外，不得为自己及任何第三人谋取利益，不得委托第三人运作基金财产，并依法接受基金托管人的监督。
（3）在基金产品运作上，根据基金合同计算并公告基金资产净值，按规定办理申购、赎回及收益分配；进行基金会计核算并编制基金财务会计报告、中期和年度基金报告，履行信息披露及报告义务；按规定召集基金份额持有人大会；对于基金财产清算，按规定进行保管、清理、估价、变现和分配等。
