各项基金费属于地方征收的一种税费，有些地方征收，还有很多地区不征收。地方税费征收的标准、依据都不一样。如果单位涉及到地方税费的话，最好向单位所在地的税务局咨询。以江苏省徐州为例：
2012年度各项基金征收标准:
一、 防洪保安资金:
1、 按人数:10元/人;
2、 按销售收入:由于网上基金费申报表里税率0.1%是全省统一的,所以防洪保安资金的征收依据是按上年销售收入分成四段(上年销售收入：1000万元以下按0.04%征收、超过1000万元至1亿元的部分按0.02%征收、超过1亿元至5亿元的部分按0.01%征收、超过5亿元的部分暂免征收)计算出应纳防洪保安资金的合计数除以0.1%后的数据填列；
二、 残疾人就业保障金：205.2元*上年职工人数*100%（税率）；
三、 工会经费：上年度职工人数*10200*0.8%；
四、 职业教育和培训经费：上年度职工工资总额*0.5%；
五、 生活垃圾处理费：上年末在职职工人数*48元。
防洪金中按销售征收部分计入营业外支出科目,按职工人数征收部分个人负担,其他基金全部计入管理费用科目
关爱基金使用办法
员工关爱基金规定第一章 总则第一条（目的）为更好地贯彻“以人为本、河蟹共进”的经营理念，建立多层次的保障体系，帮助有困难的员工家庭进行及时帮扶救助解除后顾之忧。更表明了公司争创优质企业文化、持续提升员工幸福指数的坚定决心。增强日先公司的综合竞争能力，特设立日先员工关爱基金（以下简称“基金”）。为规范基金的管理和使用，特制定本管理办法。第二章 基金救助范围、条件及救助标准第二条（救助范围）本基金救助日先公司在职员工家庭成员出现重大疾病、意外伤残，或家庭重大变故等，因不可抗力或意外，导致家庭重大财产或人员损失、伤亡等。（详见附则注解）第三条（适用对象与取消资格）（1）在公司服务满一年以上且符合以上第二条，同时又无力负担短期紧急支出的在职人员均可申请;（2）有下列情形之一者，将取消员工关爱基金的救助或发放：①员工个人违法受到法律追究的；②员工个人及家庭成员参与非法活动的，造成重大不良影响的；③经核实，在申请过程中弄虚作假的；第四条（基金救助条件及标准）救助原因 救助类别及金额无息贷款 一次性救助金员工家庭成员重大疾病、意外伤残（均须提供相关资料证明，详见第四章） 无息借款1万元，两年内还清（注：在公司服务满1年的在职员工） 基本金额5000元，在公司服务每满1年增加2000元，最高达20000元重大家庭变故：因不可抗力或意外导致家庭财产或人员重大损失、伤亡（均须提供相关资料证明，详见第四章） 无息借款2万元，两年内还清（注：在公司服务满2年以上的在职员工）第三章 救助类别第五条（救助类别）（1）一次性救助金：本基金全年受理，一般每年每名员工只审批救助一次。对于特殊情况，需当事人写申请交由人事部呈报总经理批准后，方可按正常基金申请流程申请。发放的每笔救助金使用年限为一年，救助基金拨款形式由个人选择（拨款形式：现金支付或汇入员工个人账户内），无需返还公司。（2）无息贷款救助金：本贷款全年受理，一般每年每名员工只审批救助一次。对于特殊情况，需当事人写申请交由人事部呈报总经理批准后，方可按正常基金申请流程申请。无息贷款根据拨款形式：现金支付或汇入员工个人账户内。此贷款需在两年内返还公司，当事人可选择一次性扣返或是在每月工资中逐一扣返。第四章 基金申请、评审与管理第六条（申请材料）救助类别 需提供资料一次性救助金 重大疾病 1、《员工关爱基金申请表》；2、事故者身份证；3、疾病诊断书（医院出具）；4、处方、医疗费结算明细；5、病理/血液/影像报告；6、户口注销证明（重疾造成死亡）；7、结婚证（已婚）；8、亲属关系证明；意外伤残 1、《员工关爱基金申请表》；2、事故者身份证；3、残疾鉴定报告；4、结婚证（已婚）；5、亲属关系证明；6、意外事故证明；家庭重大变故 1、《员工关爱基金申请表》；2、当地公安局出具的自然灾害证明；无息贷款救助金 1、申请人户口簿；2、夫妻双方的身份证（已婚）；3、结婚证（已婚）；4、担保人身份证；5、公司个人借款需提供的资料；上述资料由申请人直属主管与部门负责人进行初审与二次审核，六个工作日后将二次审核通过后的所有材料交于人事部。第七条（评审程序与原则）（1）基金评审程序：本基金需申请人本部门进行初审与二次审核后，交由人事部受理申请、确定资助人员和救助金额，财务部经理审批，最后呈报总经理审批后予以公布，并确定拨款的方式（十五个工作日内完成）。（2）基金评审原则：以人为本、扶危救助；透明、公平、公正合理；第八条（基金管理）员工关爱基金，是日先公司用于帮助因家庭成员发生重大疾病、意外伤害、家庭重大变故等，造成的生活困难员工的，非营利性资金。第九条（基金来源）（1）违反公司《考勤管理办法》后，产生的所有款项将转入本基金帐户；（2）公司内部个人或团体的自愿捐助；（3）公司外部个人或团体的自愿捐助；（4）外部企业的捐助（如公司供应商、公司客户等）；（5）关爱基金利息的收入。第十条（基金使用原则）基金月度经费主要依据基金按月计提方式提取，基金本金原则上不动用。第十一条（审计监督）基金实行单独建帐管理，专款专用。人事部、财务部进行日常的管理，由日先工会组织执行并操作。第五章 附则第十二条（名词注解）（1）家庭成员：具体指直系亲属：父母、兄弟姐妹、子女、配偶及配偶的父母；（2）重大疾病：指根据中国保险行业协会，2007年8月1日颁布《重大疾病保险的疾病定义使用规范》中所定义的25种疾病；具体如下：2.1 恶性肿瘤——不包括部分早期恶性肿瘤2.2 急性心肌梗塞2.3 脑中风后遗症——永久性的功能障碍2.4 重大器官移植术或造血干细胞移植术——须异体移植手术2.5 冠状动脉搭桥术（或称冠状动脉旁路移植术）——须开胸手术2.6 终末期肾病（或称慢性肾功能衰竭尿毒症期）——须透析治疗或肾脏移植手术2.7 多个肢体缺失——完全性断离2.8 急性或亚急性重症肝炎2.9 良性脑肿瘤——须开颅手术或放射治疗2.10 慢性肝功能衰竭失代偿期——不包括酗酒或药物滥用所致2.11 脑炎后遗症或脑膜炎后遗症——永久性的功能障碍2.12 深度昏迷——不包括酗酒或药物滥用所致2.13 双耳失聪——永久不可逆2.14 双目失明——永久不可逆2.15 瘫痪——永久完全2.16 心脏瓣膜手术——须开胸手术2.17 严重阿尔茨海默病——自主生活能力完全丧失2.18 严重脑损伤——永久性的功能障碍2.19 严重帕金森病——自主生活能力完全丧失2.20 严重Ⅲ度烧伤——至少达体表面积的20％2.21 严重原发性肺动脉高压——有心力衰竭表现2.22 严重运动神经元病——自主生活能力完全丧失2.23 语言能力丧失——完全丧失且经积极治疗至少12个月2.24 重型再生障碍性贫血2.25 主动脉手术——须开胸或开腹手术（3）意外伤残：指遭受外来的、突发的、非本意的、非疾病的客观事件直接致使身体受到伤害致残；（4）重大家庭变故：指因不可抗力因素造成直系亲属伤亡、家庭财产严重受损；（严重受损分为：全损、推定全损两类）全损：指自然灾害发生后，家庭财产状态已不复存在或虽然存在但已无任何使用价值。推定全损：指自然灾害发生后，家庭财产具有部分使用价值，但要恢复灾害之前的使用价值，其修复费用超过实际购买或建造的价值，因此已无修复的必要，可推定为全损。不可抗力：指地震、洪水、海啸、火灾等自然灾害；第十三条(解释权）本管理制度归口解释为人事部。第十四条（生效日期）本管理制度自发布之日起执行。第十五条（版本修改）2010年11月1日 第一版
关爱基金金额是什么
关爱基金是一种由个人或组织设立的慈善基金，旨在为弱势群体提供物质上和精神上的帮助和支持，尤其是针对孤独、残疾、流浪、失学等群体。这些基金通常由志愿者和捐赠者共同运作，通过募集资金、物品和志愿者服务，为这些群体提供必要的援助。
关爱基金的作用不仅仅是为弱势群体提供物质上的帮助，更重要的是提供了一种社会关怀的方式和机制。它让人们重温了关爱的意义，弘扬了爱的精神，同时也缓解了社会矛盾和问题。通过关爱基金，我们可以更好地关注社会上存在的问题，有针对性地解决这些问题，推动社会和谐发展。
关爱基金的启示是，每个人都应该关心身边的弱势群体。我们需要从身边的小事做起，捐出一些温暖的物品和关怀的话语，关心身边的老人、孩子、残疾人等弱势群体，为社会发展贡献一份力量。而对于企业和机构来说，则可以设立自己的关爱基金，通过捐赠和募集资金，为弱势群体提供大力的帮助和支持，实现自身社会责任的兑现。
