从事私募证券投资基金业务的各类私募基金管理人，其高管人员（包括法定代表人\执行事务合伙人均应当取得基金从业资格。
从事非私募证券投资基金业务的各类私募基金管理人，至少2名高管人员应当取得基金从业资格，其法定代表人\执行事务合伙人（委派代表）、合规\风控负责人应当取得基金从业资格。各类私募基金管理人的合规\风控负责人不得从事投资业务。
主要特点：实行事后登记备案，开展行业自律管理。私募基金自律管理以信息披露为核心，以诚实守信为基础。
一是私募基金登记备案不是行政许可，基金业协会对于私募投资基金管理人所提供的登记备案信息不进行实质性事前审查。私募基金管理人承诺对所提供信息的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
二是基金业协会将对外公示管理人、基金及从业人员的基本信息，接受社会监督。社会公众若发现基金管理人提供虚假信息或者存在违法违规行为，可以通过电话、传真、邮件或信函等方式向基金业协会举报投诉。
协会对于提供虚假信息及其他违反自律规则的行为，将采取自律处分措施，对于情节严重或涉嫌违法违规的，移交证监会处理；
三是建立私募投资基金管理人及其从业人员诚信档案，跟踪记录其诚信信息，建立私募基金行业诚信体系。
参考资料来源：百度百科-私募投资基金登记注册备案办法
私募基金高管公募基金股份
序言：随着生活节奏的不断加快，公民的生活负担也在相应的增加。如此的时代背景下，孕育除了斜杠青年这一网络词语。即一人身兼多职，拥有多个社会身份。那么已经身为公募基金公司的高管，他还可以在其他的公司持有股份吗？下面就由小编来为大家进行分析。一、公募基金的高管工作不太稳定
公募基金公司的高管自从2020年以来，其职位的变更情况就十分的频繁。也让高管这一工作变得不再稳定。并且去官方数据表示，公募基金公司的高管离职的人数远超于在职高管的人数。大部分的公募基金公司的高管离职，无非是为了自身更好的发展，公募基金公司需要在员工的管理上面对创新机制进行改善。二、没有明确禁止高管人员不能兼职。
据相关的基金协会的政策表示，允许高管人员进行兼职。并未有明确规定，高管人员不能在其他公司持有股份。公募基金的高管在近年来一直以高频率的速度在变更。从而导致了公募基金缺乏相关的管理人才，不利于公募基金的长久发展。公募基金应当制定相应的措施，增加相应的福利等来吸引高端人才留在公募基金任职。三、公募基金人员离职进入私募基金工作需要静默期。
那么作为私募基金的高管人员，能否在其他公司兼职呢？基金协会也没有明确的规定，禁止高管人员进行兼职，兼职兼职行为是可以出现的。但公募基金的高管人员与私募基金的高管人员在认知实习工作要求具有差异。公务人员的业务经验相较于私募基金的高管人员来说是更加丰富的，此许多私募基金的管理人员间是从公募基金中招聘的。但是由于基金事关经济活动，基金协会的监管政策要求公募基金的管理人员在离职后，如果想要从事私募基金的工作，需要等待，为期三个月的静默期。
私募基金高管责任
申请高级管理人员任职资格，应当具备下列条件：
1、取得基金从业资格；
2、通过中国证监会或者其授权机构组织的高级管理人员证券投资法律知识考试；
3、具有3年以上基金、证券、银行等金融相关领域的工作经历及与拟任职务相适应的管理经历，督察长还应当具有法律、会计、监察、稽核等工作经历；
4、没有《公司法》、《证券投资基金法》等法律、行政法规规定的不得担任公司董事、监事、经理和基金从业人员的情形；
5、最近3年没有受到证券、银行、工商和税务等行政管理部门的行政处罚。扩展资料
独立董事还应当条件：
1、具有5 年以上金融、法律或者财务的工作经历。
2、最近3 年没有在拟任职的基金管理公司及其股东单位、与似任职的基金管理公司存在业务联系或者利益关系的机构以任职。
3、与拟任职的基金管理公司的高级管理人员、其他董事、监事、基金经理、财务负责人没有利害关系。
4、直系亲属不在拟任职的基金管理公任职。
参考资料来源：百度百科——基金行业高管人员
