1、职工医保统筹金一年能用金额就是职工医保统筹基金每年能够支付的医疗费用最高额度，也就是职工医保能够报销的最高额度；
2、根据有关规定，职工医保统筹金一年能够支付的门诊费用最高是2万元，能够支付的住院医疗费用最高是30万元，如果需要报销的医疗费用超出了职工医保统筹基金规定的限额，医保统筹基金将不予支付。
医疗保险报销比例：
1、基本医保支付比例：基本医保支付比例是指医疗保险基金支付的比例，一般为70%到80%不等；
2、个人自付比例：个人自付比例是指医疗费用中个人需要承担的比例，一般为20%到30%不等。
医疗保险报销流程：
1、确认报销范围：在治疗过程中，需要确认自己的治疗项目是否属于医疗保险报销范围内；
2、收集报销材料：收集相关的治疗记录、药品收据、医疗费用清单等相关材料；
3、到社保部门办理报销：将相关材料提交给当地社保部门，办理医疗保险报销手续；
4、等待审核：社保部门会进行相关审核和比对，确认报销比例和报销金额；领取报销款项：审核通过后，可以在指定的银行领取医疗保险报销款项。
各个地区医保的报销比例都不相同，城乡居民长期在异地居住的，男满60周岁、女满55周岁的城乡居民及在异地务工的城乡居民、随其生活的学生儿童，办理了异地就医登记备案的，在登记备案就医地住院起付线标准为一级医院400元，二级800元，三级2000元，报销比例执行本地定点医院报销比例。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
全国职工医保统筹基金收入
统筹基金一年能用2万元。统筹基金是指社会保险基金中的一种，用于支付医疗保险中的大额医疗费用。根据不同地区和不同的医疗保险政策，统筹基金的使用额度也会有所不同。每个参保人员每年可以使用的统筹基金额度是有限制的，一般在一万元左右。如果患有重大疾病或需要进行大额手术等情况下，可以申请使用更高的统筹基金额度。不同的医疗保险政策也会对统筹基金的使用做出不同的规定。统筹基金的使用额度是由医疗保险政策和个人的医疗需求共同决定的。最高支付限额就是统筹基金最多可以支付的额度，原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右。在起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用也不是由统筹基金全部负担，个人也要负担一部分。一、国家行政赔偿法标准是什么
国家行政赔偿标准是:每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍。
二、工伤保险缴费比例有哪三类
工伤保险缴费比例有如下三类:
1、一类是风险较小的行业；
2、二类是中等风险行业；
3、三类是风险较大的行业。
三类行业分别实行分三类行业分别实3企业工伤保险缴费率不同。社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要生产业务确定各用人单位的行业风险类别。企业工伤保险平均缴费率原则上控制在职工资总额1。0％三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额0。5％、1。0％、2。0％左右。
三、灵活就业医保为什么交那么高
灵活就业医保交的高是根据缴费基数不同、参保对象不同等来算的。灵活就业医疗保险和职工医疗保险的区别主要有:1、缴费基数不同，灵活就业人员参加医疗保险的缴费基数一般为当地上年度在岗职工年平均工资60%；职工参加医保的缴费基数为职工月工资总额；2、参保对象不同，灵活就业人员的参保对象为未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员；就业年龄范围内无雇工的个体工商户等；职工医疗保险的参保对象为城镇在职职工及单位退休职工；3、缴费的方式不同，灵活就业人员医保由灵活就业人员自已按一定的基数和比例全额缴纳，可以选择按月缴纳，也可以选择按年缴纳；职工医疗保险由单位和职工共同缴纳，一般情况下是按月缴纳；4、缴费比例不同，灵活就业人员缴费比例，有两种可供选择。根据各地标准，比如按照沈阳标准，可以选择10%的比例，也可以选择6。8%的比例。职工医疗保险缴费比例是单位缴纳6%左右，职工个人缴纳2%左右；5、基金账户划分方式不同，灵活就业人员医保，职工医疗保险有个人账户，职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人帐户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人帐户。希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第二十六条
职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
全国职工医保统筹基金怎么用
医保卡里的统筹基金可以用来支付参保人在医保范围内的部分医疗费用。医保卡中的统筹基金是由参保人缴纳的医疗保险费和政府补贴组成的，旨在为参保人提供医疗保障。当参保人需要就医时，可以出示医保卡，医院会根据医保政策规定，将符合医保范围内的医疗费用记入统筹基金账户，并由医保部门进行结算。参保人就可以减轻医疗费用负担。具体使用统筹基金时，需要注意以下几个方面。要选择医保定点医疗机构就医，否则无法享受医保待遇。在就医时应该出示医保卡，以便医院记录相关费用。要注意医保政策规定的个人自付比例和统筹基金支付比例，以便合理安排个人医疗费用。举个例子来说，假设某参保人因为生病需要住院治疗，总费用为1万元。根据医保政策规定，个人需要自付20%的费用，即2000元；剩余的80%费用，即8000元可以由统筹基金支付。在这种情况下，参保人只需要承担2000元的费用，而剩余的8000元则由医保部门进行结算。医保卡里的统筹基金可以为参保人提供医疗保障，减轻医疗费用负担。在使用时，需要注意选择医保定点医疗机构、出示医保卡以及了解个人自付比例和统筹基金支付比例等相关政策规定。
