社会保险基金预算编制坚持以下原则:以收定支、收支平衡、略有结余的原则。在编制社会保险基金预算时,要以社会保险基金收入为基础,按照支出的需要,合理安排和确定基金预算收支数额。要充分考虑基金的承受能力,严格执行收支平衡的原则,防止出现超支和赤字。
统筹兼顾、突出重点、量入为出、确保重点的原则。在编制社会保险基金预算时,要充分考虑各方面的因素,统筹兼顾,合理安排,突出重点,确保基金的安全和有效运行。要合理确定预算收支的范围和数额,合理安排各项预算支出,保障基本养老金等社会保障支出的需要。
实事求是、科学规范的原则。在编制社会保险基金预算时,要充分考虑基金的实际情况和历史数据,按照科学规范的方法和程序,合理确定预算收支数额和编制方法,确保预算的准确性和可靠性。以上是社会保险基金预算编制坚持的原则,这些原则是确保社会保险基金安全、有效运行的重要保障。
2022年社会保险基金预算收入
你好!2022年职工社保一个月需要交1456.86元左右(单位 个人总共),自费社保一年需要交17482.32元左右个人交灵活就业的社保的话,每月总共:1102.01元(养老保险649.08元,医疗保险452.93元),城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为280-290元,城乡居民基本养老保险的个人缴费标准为300-6000元不等。
每个城市每年的最低缴纳基数(缴纳基数就是月收入)是不一样的,但是大同小异,都是按照比例缴纳的,其实每个人也是一样的,收入不同,就看您单位是按照您正常月收入给您定缴纳基数还是按照每年城市最低的缴纳基数给您缴纳社保。
2020年社保价格表比2021年和2022年社保费用低是因为2020年有疫情,社保局为了降低企业的负担,把养老保险、失业保函和工伤保险单位需要负担的部分减免掉了,因此整体费用是低很多的额,因此2020年社保月缴费用是759.96元。
关于社保更多的信息,都在下面这篇文章里了
什么是社保?社保有什么用?一文弄懂
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社会保险基金预算收支内容组成有
社会保险基金主要包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金五大类。
除基本医疗保险基金和生育保险基金合并核算外,其他社会保险基金单独核算,按社会保险险种分别核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金应当专款专用,任何组织或者个人不得以任何形式侵占或者挪用。
中国社会保险基金的来源大致可以分为四个方面:
(一)被保险人按照其工资收入的一定比例缴纳的保险费(工资收入无法确定的,按照职工平均工资计算);
(二)参保单位按本单位职工工资总额的一定比例缴纳的保险费;
(三)政府对社会保险基金的财政补贴;
(四)社会保险基金的银行利息或者投资回报、社会捐赠等。
扩展信息:
社会保险基金实行统筹。所谓统筹,就是在社会范围内对社会保险基金的来源和使用作出统一规定、规划和安排,以充分发挥社会保险的功能,促进保险基金保值增值的一种基金管理制度或基金管理方法。
统筹表示社会保险的社会化程度和保障水平,从四个角度衡量:
(1)企业或雇主。无论是全部企业还是部分企业纳入统筹范围,我国传统的社会保险主要是国有和城镇集体企业,并逐步扩大到全部企业;
(2)劳动者的范围。无论是全部劳动者还是部分劳动者纳入统筹范围,与参保企业相对应的是,我国纳入社会统筹范围的劳动者正在逐步扩大,从原来的国有和城镇集体企业扩大到所有工薪阶层;
(三)保险的种类和项目。养老、失业、工伤、医疗、生育保险是社会保险的基本类型,也是现代企业员工的基本福利待遇。尤其是养老保险和医疗保险,各国都有强制性的社会统筹。
保险项目因国家经济发展水平和企业缴费能力而异。在经济实力较强的国家和企业,险种和保险项目都比较广泛,保障水平也比较高。反之,只能保障员工的基本需求;
(4)地理范围,即统筹的行政区域。比如养老保险和医疗保险,在我国已经开始实行省级统筹。
根据统筹原则,社会保险费用由不同主体承担。比如我们国家,养老、失业、医疗保险的费用大部分由国家承担,个人承担一小部分,工伤、生育保险由国家承担。
企业非财政拨款,养老、失业、医疗保险费用由企业和职工共同承担,而一般企业承担大部分工伤、生育保险费用,具体比例由当地政府规定。