易方达基金公司年终奖

易方达基金成立于2001年,是国内最大的基金管理公司。总部在广州,老牌基金公司,价值投资的王者,近几年非货和权益都是第一的。

分别从行业待遇、招聘企业薪资待遇角度分析,最后再看易方达基金最新在招的财务会计岗位情况!

基金行业待遇:基层员工平均月薪11671元! 根据新浪财经联合智联招聘发布的《2019年基金行业薪酬数据报告》,公募基金行业全职从业人员平均月薪都超过了1万元,其中基层员工平均月薪达到11671元,人数占比达到92.90%;中层管理以上人数占比仅7.1%。基于该行业的人员流动性质,可见基金行业薪资水平在全行业处于较高水平,基层员工之间激烈竞争,一旦晋身成功月薪可实现成倍增长,其中中层管理平均月薪达到32691元,高层管理平均月薪达到49657元。

从职务上看,平均月薪最高的分别是投资、IT/软件开发/信息技术和风控职位,平均月份分别为17073元、14882元和13303元,而客户服务职位平均月薪最低,仅7238元。品牌公关、基金运营/公司财务和研究分析三个职位之间平均月薪差距最小。

拓展资料:

从地区行来看,不同职务在不同地区的平均月薪也存在较大差异。北京的整体平均月薪最高,经济水平发达的广东和上海紧跟北上广的平均薪资差距不大。刚毕业即可月薪1-2万,并且大部分基金公司都有完善的福利体系和落户服务,可以说是非常有吸引力的行业。

易方达基金福利待遇:

平均月薪3.1万 万元过节费 结婚有贺金

易方达基金公司年终奖多少

元月,一场激烈的排名争霸战在硝烟中落幕,那是一场基金业绩王者之争,也是基金经理年关排名的“生死大考”。随着一年业绩尘埃落定,基金行业招聘开始,更有业内人士预测,未来数月将再次出现基金经理离职大潮。业绩考核如同胡萝卜加大棒每逢年末,“业绩”、“规模”这两大排名都是基金经理们不变的追求。前不久,一位基金圈子里的朋友将他的MSN签名换成了“不是基金没业绩,而是股民太狡猾”,隐约诉说一个基金经理对业绩的担忧,以及对排名的发愁。2009年股指在犹豫中不断攀升冲破3000点,但这其中曲折不断,间断性的上涨、下跌,让每个基金经理们的业绩也上演着过山车式的震荡。整个2009年间,基金排名大战不断升级,基金经理们为在排名榜上争得一席而鏖战不断。据媒体报道,净值增长率排行榜是基金公司考核基金经理业绩的最主要指标,按照业内惯例,排名越靠前,基金经理的个人奖金越高。按以往12月31日计算基金全年业绩的方法,每当进入年底,在余下不多的交易日里,基金经理们都会使出浑身解数,使基金在基金净值排行榜里靠前再靠前,这也被称为基金的“年末报表行情”,这次王亚伟摘得桂冠,成为2009年度最牛基金经理。2009年的基金年终排名竞争相当激烈,这次基金的冠军争夺战将是基金业小牛市中难得的亮点,尤其是基金前1/3的排名大战将会异常激烈,甚至可以用惨烈来形容,因为它不仅关系到基金经理的年终奖金,更关系到基金经理的饭碗。据了解,基金年度排名争霸战之所以成为每年年末股市的眼球大战,在这场高手频频过招的背后,是基金经理们迫于业绩排名与其职业发展和绩效奖励挂钩的压力。某基金公司规定,基金经理的年度业绩必须排在同类型基金前1/2以内。基金公司的年终奖从10万元到300万元不等,如果能进入前三名,那么年终奖甚至能过千万。还有的基金公司规定如果不排名进入前1/2,就要下岗。一些基金公司实行基金经理末位淘汰制,淘汰比例约在5%。更有公司年初即和基金经理签下了“生死状”,年度业绩做不到前1/5就下岗。对此,很多基金经理说,别看他们年收入过百万,其实每天晚上都紧张得睡不好觉。基金经理挖角战悄然开始随着排名的尘埃落定,不少基金公司和基金经理都开始打算轮换。我们发现,近日有数十家基金公司热招人才,如工银瑞信、富国基金、南方基金、嘉实基金、盛世基金、泰达荷银、摩根士丹利华鑫基金、招商基金、兴业全球基金、中银基金、汇添富基金、长城基金、长盛基金、易方达基金、广发基金等。他们给出的职位集中在基金债券投资高级岗位,如行业分析经理、高级投资基金经理、高级分析师、基金公司副总裁、投资总监、行业研究员、基金销售经理、区域渠道经理、债券基金经理、股票基金经理、宏观策略分析师、市场研究经理等。一边是公司招聘,另一边基金人才也按捺不住,开始跳槽。比如1月就有东吴嘉禾优势精选混合型基金、浦银安盛价值成长股票型证券投资基金、泰达荷银价值优化型成长类行业证券投资基金的基金经理出现变动,从而拉开了2010年基金经理换位大戏。业绩、排名好的基金经理自身价值将会得到很大程度的提升,不仅基金公司会发高薪、高奖金,而且也会不时有猎头抛出绣球。而业绩、排名差的基金经理很难在基金业立足。在去年年末,有心跳槽的经理,已经开始寻找下家了。业内人士分析预测,随着新一批获牌照的基金公司的开门迎客,大量空缺岗位或将引发一轮基金经理离职潮,一场围绕基金经理的挖角战正在进行。

易方达基金公司年终奖有多少

作者 | 韩紫竹 编辑| 付影 来源 | 独角金融 随着2022年基金四季报揭晓,面对无情的市场,多位老牌基金经理惨遭“翻车”。虽说基金有赚有亏,本是人之常情,但令基民们气愤的,是背后“坐享其成”的现象:一些基金产品没见赚到多少甚至还亏损,但高额的管理费却让基金经理们“躺赚”。 比如8年为基民赚了17亿的富国基金经理朱少醒,期间管理费反收18亿;“临危受命”的民生加银基金经理孙伟,一只基金一年半就亏了15亿,公司“躺赚”3亿管理费;甚至连稳坐在管规模第一把“交椅”的中欧基金经理葛兰,也因百亿基金亏损从葛“女神”变成了“葛大妈”,此前管理的9只基金仅半年就收了7亿管理费...... 富国基金“常青树”神话能否继续? 曾经创造15年20倍投资神话的朱少醒,最近三年管理的基金收益率表现一落千丈。不少基民表示:拿了3年还亏10%,朱少醒还是没有“醒”过来。 来源:天天基金网截图 2000年朱少醒入职 富国基金 ,2005年开始担任富国天惠成长基金经理,掌管了18年的富国天惠成长混合(分为A/B和C两只)是他手中唯一的基金。截至 朱少醒管理的基金规模总计为327.04亿元,与2022年6月底370.57亿元的规模相比,不到8个月的时间缩水已经超过43亿。 富国天惠成长混合A/B(LOF)近一年收益率为-9.18%,富国天惠成长混合C收益率则为-9.9%,两只基金均低于同类平均的-6.96%。 图源:天天基金网 富国天惠成长混合是朱少醒一手带出来的十倍基金,他任职期间富国天惠成长混合A/B(LOF)的最佳基金回报为1674.74%。也就是说,如果你18年前花10万买了这只基金,今天收益已经变成了167.47万。 来源:天天基金网截图 从富国天惠成长混合A/B(LOF)的历年业绩情况来看,2005年—2014年期间,该基金累计净收益约37亿元,平均每年盈利4亿元左右。 2007年盈利最多为34.1亿元,累计基金份额累计净值增长率达382.9%。 而2015年—2022年期间,该基金累计净收益只有17亿元,平均每年只有2亿元的盈利。该基金2015年净利润为21.45亿元,2015年度基金份额净值增长率为69.23%,但 2022年,该基金累计亏损90.74亿元,净值增长率降至23.9%。 与盈利形成鲜明对比的是富国天惠成长混合收取的高额管理费。 2007—2014年期间,该基金的管理费约为11.08亿元,低于当时37亿元的净收益;而2015—2022年期间,该基金累计管理费为17.86亿元,高于17亿元的净收益。 即使在业绩亏损最惨重的2021和2022年,富国也收取了超过11亿元的管理费,但这两年这只基金却累计亏损了94亿元。 来源:天天基金网 由此看来,朱少醒近8年为基民赚的还没有收的管理费多。不过即便如此,他凭借1674.74%的最佳基金回报率仍被一众基民信赖,其管理的富国天惠成长混合A/B(LOF)基金,从2020年6月到2022年6月,个人投资者规模仍呈现上升趋势。 来源:天天基金网 但 截 止 2022年年中,富国天惠成长混合的累计持有人数为250万户,与前一年同期相比减少了25%。 一年半亏15亿,管理费3亿照收 除了朱少醒的富国天惠成长混合外,还有不少基金一边持续亏损,一边拿着高额的管理费。 在天天基金网民生加银成长优选股票吧里,基民们吐槽称,“以后民生加银的基金坚决不碰”、“换经理!”、“两年多了,亏百分之31。” 金牛奖常客基金经理孙伟被这样吐槽,“孙伟管理的基金,绿油油啊。”、“买你的基金给基民没有一点希望,这也是你的不称职”等言论层出不穷。 来源:天天基金网截图 据天天基金网显示,孙伟现在管理基金总规模为78.99亿元,近一年来其管理的7只股票型基金全面陷入亏损状态,其同类基金排名均处于靠后的位置。 来源:天天基金网 在管规模最大的是民生加银成长优选股票达33.68亿元 。但其业绩也不是很理想, 近一年来收益率-19.29%, 同类排名也处于行业中下游水平。 该只基金在2021—2022年6月期间 ,净利润为-15亿元,而同期 管理费为3亿元,远高于净利润。 近一年收益率为-20.3%的民生加银新动能一年定开混合A基金,在经历了多位经理“轮岗”后依旧没能顺利走出阴霾,近一周收益率仍为-1.3%,该基金自成立以来业绩较差,亏损25.56%。 来源:天天基金网截图 就连坐拥基金在管规模第一把交椅的中欧基金葛兰也逃不过“滑铁卢”的命运。 图源:罐头图库 据天天基金网显示,葛兰共管理五只基金,分别是中欧医疗健康、中欧明睿新起点、中欧阿尔法、中欧医疗创新和中欧研究精选基金。而近一年这五只基金也毫无意外的出现不同程度的亏损。 2021年三季度到四季度,中欧医疗健康混合A持续加仓的药明康德出现持续下跌,但葛兰依旧执行加仓。业内人士表示,从葛兰近年来的对几大重仓股的操作来看,逆势加仓不仅放大了账面损失,也让投资者更加质疑葛兰的风控能力。 随着近年来葛兰重仓的CXO(医药外包)不断走低,当年的“医药女神”也被基民们吐槽成了“大妈”。 但这并没有耽误葛兰收管理费, 据中欧基金2022年中报,葛兰当时管理的9只基金收取的管理费合计超7亿。 基金经理接连道歉“安抚”基民 随着近几年基金的大幅亏损,一些基金经理出来公开道歉了。基金亏了基民们无力回天,似乎骂基金经理,已经成了常规的“泄愤”操作。更有不少基民表示:“挨骂是基金经理年终奖的组成部分”。 从2021开始,越来越多的基金大佬加入公开道歉队伍,百亿私募机构慎知资产执行事务合伙人、投资经理余海丰、和谐汇一董事长林鹏以及千亿私募淡水泉创始人赵军、景顺长城基金经理杨锐文、以及梁浩、焦巍等公私募圈“顶流大佬”,都开启了自己的道歉之路。 基金经理们的道歉,似乎没有起到太大的作用。不少基民表示:“道歉有用的话用警察干嘛”、“别道歉了赶紧研究怎么回本吧”。 与此“追星”失败的基民们,也纷纷通过最新基金经理在管规模排名,研究未来的“新方向”。 据Wind数据显示,目前全市场共有152位百亿元级别的主动权益类基金经理,其中7位在管规模超过500亿元,不过“千亿级”的基金经理却并未出现。 具体来看,中欧基金经理葛兰最新管理规模为906.53亿元,在主动权益类基金经理中排名榜首。易方达基金经理张坤、景顺长城基金刘彦春。此前,葛兰、张坤两人的在管规模最高均超过千亿元。 顶流基金经理们的调仓也牵动着基民们的心弦。根据 2022年四季报显示,对比2022年三季报,葛兰在四季度增持了药明康德、迈瑞医疗、恒瑞医药、同仁堂、片仔癀,减持了爱尔眼科、泰格医药、凯莱英。 整体调仓幅度不大,并且在2022年四季度没有新晋重仓股。 葛兰还在四季报中表示,展望2023年一季度,相关公司将会回到长期增长的趋势中。医药行业的长期增长逻辑没有发生根本性的变化。 从2023年近两个月的表现来看,除中欧明睿新起点混合亏损之外,其他基金均获得了正收益。 而 朱少醒在四季度也同样增持了药明康德,此外他还增持了贵州茅台,并减持了五粮液、宁德时代、宁波银行和迈瑞医疗。 他表示:当下权益市场处在较好的风险收益区间。从近三月数据表现来看,朱少醒管理的基金呈现盈利趋势。 孙伟在去年四季度加仓了生物医药类个股。 据近期披露的2022年四季报显示,民生加银创新成长混合A的前十大重仓股分别是康方生物、荣昌生物、星环科技、海利尔、科华数据、瑞丰新材、诺诚健华、葵花药业、华熙生物、臻镭科技。该基金在近三月仍旧出现了4.24%的亏损。